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根据业务发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议:(本协议适合家长需要在职老师或者专职家教的情况。). |
| 一、甲方聘请乙方担任教学工作。 |
| 二、甲方职责： |
| 1．甲方按双方协议课酬标准向乙方支付课时津贴，上完单期课程后，和教师结清该学员的课时费，每个课时为60分钟。 |
| ①试课（两个小时）成功不管成功与否，按正常课时发放。 |
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②教师的课时费按学生资料信息的待遇执行（教师在线预约的时候在学生的资料可以查询看到，一般价格在30-200元/小时不等），教师待遇按学生资料显示的价格执行。 |
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③课时费每月一结，每个月15号提现上个月的课时费（在官网的个人中心--我的课程--余额提现）。 |
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备注:因客观情况改变课酬前,双方于协议上备注说明,签字并加盖公章有效. |
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2．每期开课前向乙方提供授课计划表、课程表、上课时间表、学生名字。 |
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3．对乙方进行教学平时检查、学期（年）考核。肯定成绩，指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评。 |
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4．甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方。 |
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5．每半年评优一次，对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果差，学生意见大的予以辞退。 |
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6．对乙方的教学工作进行考核. |
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三、乙方职责： |
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1．严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。 |
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2．应经常主动与教学部联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常教学评价，及时反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。 |
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3．维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤。 |
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4．按时报送学生成绩，适时与家长沟通反映学生学习情况。 |
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5．禁止无故停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须经机构负责人同意后，方可办理。 |
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6．乙方预约学生成功之后要保证上完一期（机构的课时是按一期一期卖给家长的，正常是一期指的是一个学期、一个暑假、一个寒假）。凡中途解除合同的教师，一律不补发课时费。 |
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7．乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。 |
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8. 乙方在甲方任课期间，期间一切安全责任自负，与甲方无关。 |
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9. 乙方在甲方任课期间，不得将个人学历以及相关信息透漏给学生或家长。 |
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四、在下列情形之一者，情节严重的，甲方可单方解除合同： |
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1．讲课无教案或不按照授课计划进行授课。 |
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2．上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。 |
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3．不履行手续，擅自调课、停课。 |
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4．按正常手续停课两次以上（含两次）。 |
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5．不履行本合同或违反教学中心规章制度。 |
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五、乙方单方面解除合同的条件： |
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1．因不可抗力致使不能实现合同目的。 |
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2．甲方因未及时发放课酬。 |
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3. 法律规定的其它情形。 |
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六、违约条款： |
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1．若是发现教师被机构的追踪查询系统发现，老师与家长私下串通好，以试课失败为由，重新私下接单子上课，一经发现，后期课时费不再发放，教师将付机构敬业违约金壹万元人民币整，并且本机构会将其资料在行业内公布。 |
